KURUMSAL DİYETİSYEN HİZMETİ

Bünyemizde bulunan diyetisyenlerle ihtiyaç duyan kurumlara diledikleri periyodlarda ister kısmi zamanlı isterlerse de tam zamanlı beslenme danışmanlığı hizmeti vermektedir.

Hizmetin İçeriği:

• Belirli periyotlarda işverene ve çalışanlarına yerinde diyetisyen hizmeti
• Kişisel vücut analizi (yağ ve kas kütlesi, yağ oranı, metabolizma hızı vb.)
• Kişiye özel beslenme eğitimi
• Kişiye özel diyet programı ve takibi
• Menü tavsiyesi
• Egzersiz danışmanlığı
• Seminer / webinar
• Kilo Verme & Alma Programları
• Gebelik Döneminde Beslenme
• Diyabet Tedavisi ve Beslenme
• Emziklilik Döneminde Beslenme
• Sporcu Beslenme Programları
• Okul Öncesi Dönemde Beslenme
• Hipertansiyon ve Beslenme
• Yaşlılarda Beslenme
• Obezite ve Kilo Kontrolü
• Yeme Bozukluklarında Beslenme

KURUMSAL PSİKOLOG HİZMETİ

Reform OSGB olarak müşterilerimizin sadece fiziksel değil ruhsal güvenliği de bizim için büyük önem arz etmekte. Bu bağlamda bünyemizde bulunan psikologlarımız ile sizlere en iyi hizmeti sunmak için çalışmalarımızı sürdürmekteyiz.

Kurumsal Psikoloji Nedir ?

Kurumsal psikoloji, organizasyonlarda çalışan kişileri ve bu organizasyonları nasıl daha efektif hale getirilebileceğini araştıran uygulamalı bir bilimdir. İş yaşamını iyileştirmeyi hedefler. İnsan davranışı bilimi ile iş yaşamının dünyasını birleştirerek hem bireylerin hem de organizasyonların verimli ve sürdürülebilir bir performansa kavuşmasına çalışır.

Kurumsal Psikolojinin Amacı Nedir?

• Çalışanların ruhsal sağlığını korumak,
• Kurumlarda güvenli çalışma ortamları yaratmak,
• Çalışanların üretkenliklerini ve performanslarını artırmak,
• İş kazalarını ve ramak kala olayları azaltmak,
• Huzurlu ve mutlu bir çalışma ortamı sağlamak,
• EKurumun yönetim yapısını organize ederken en iyi hale getirmek.

Kurumsal Psikoloji Çalışma Alanları:

• Kurumsal psikoloji kurum ve kuruluşlarda hem bireylere hem de organizasyon yapısına
• yönelik birden çok hizmeti aynı anda sunabilirler. Kurumsal psikolojide 4 ana alan vardır. Bunlar iş ortamı, birey, kurumsal gelişim ve eğitim başlıklarıdır.
• Kurumsal psikolojinin çalışma alanları her şirketin kendi sorunlarına özel olarak değişse de genel olarak aşağıdaki gibi sıralanabilir;
• Yeterlilik esasına dayalı durumlarda kişiler arasında seçme ve değerlendirme yapmak.
• Yönetici koçluğu ve danışmanlığı hizmeti vermek.
• Liderlik yönünü geliştirici hizmetler vermek.
• Kurumsal gelişmeye yönelik çalışmalar yapmak.
• Çalışanlara danışmanlık hizmeti vermek.
• İşyerlerini güvenli ve kullanıcı dostu bir hale getirmek.
• Psikometrik testler uygulamak.
• Performans yönetimi ve iyileştirmesi yapmak.